Wanneer bedrijfsmaatschappelijk werk?
Onderstaande situaties zijn voorbeelden, waarbij ik als bedrijfsmaatschappelijk werker begeleiding kan bieden:
■Voor de werknemer
- Vastlopen in uw functie
- Problemen in de onderlinge communicatie
- Gebrek aan motivatie, zingevingsvragen gerelateerd aan uw loopbaan
- Conflicten en tegengestelde belangen op de werkvloer
- Bij burn-out, overspannenheid of overheersende stressklachten
- Advisering bij financiële problemen en verwijzing naar schuldhulpverlening
- Samenwerkingsproblemen en ongewenste omgangsvormen
- Bij re-integratie vanuit ziekteverzuim
- Voorbereiding op pensionering of afkeuring WIA/WGA.
■Voor de werkgever
- Verminderd functioneren, disfunctioneren van een personeelslid
- Verstoorde werkrelaties in een team
- Aanpassingsproblemen bij functieverandering, overplaatsing, organisatieverandering.
- Adviseren van het management bij (signalen uit) individuele gesprekken ten aanzien van het
- welbevinden van medewerkers
- Coaching aan leidinggevenden voor een effectieve aanpak van psychosociale vraagstukken
- Snelle re-integratie van terugkomende werknemers
Vertrouwen
De werkgever en werknemer kunnen vertrouwen op mijn onafhankelijke positie bij het vinden van een oplossing.